奮發向前，創贏未來丨匯興要聞匯編
周例會
12月18日，匯興智造總部召開經營團隊例會。
會上，各部門負責人分別匯報工作12月第三周生產、經營情況和重點推進工作，團隊對下一步工作進行了充分的交流討論。
積極參與，不做旁觀，眾人拾柴火焰高，我們做歷史的親歷者。對月度銷售及利潤情況、工作亮點、刨析關鍵問題點，及重點工作進行相應規劃和部署，加快形成更多“硬核”成果，以更好地姿態做價值創造者，迎接2022年。
業務專項會議
12月18日，匯興智造總部召開精密零部件事業部業務專項會議。會議各部門負責人結合本周經營任務完成情況，提出下一步經營目標。匯報下周工作重點及詳細工作計劃，確保精密零部件業務平穩、健康、可持續發展。
12月15日，業務工作周例會召開，會議就業務開展中的工作事項、規劃及思路等方面展開交流研討。一是在改善在精神面貌，提振員工士氣上形成共識。增強定力、添加活力、形成合力，保障工作高效推進；二是在責任擔當上形成共識。各負責人要做表率，從業務上、管理上發揮好引領作用；三是在加強業務研究和拓展上形成共識。各業務板塊在發展方向、資源、企業需求等方面進行再梳理，提出可落地的有效建議；四是在完善考核評價機制上形成共識。要結合公司發展實際及員工現狀，建立完善、公平、有效的考核評價制度，激發員工工作動力，營造和形成濃厚的干事創業氛圍。
貴賓來訪
12月16日，東莞市人大代表、德恒律師事務所鄒育兵先生蒞臨匯興智造參觀交流，鐘董及總經辦相關人員熱情接待了貴賓，并一同參觀了智能制造工業4.0體驗館、黨群活動室、社會主義核心價值觀長廊等。
貴賓來訪
12月17日，專家高老師蒞臨匯興智造參觀交流，鐘董及總經辦相關人員熱情接待了貴賓。
關愛員工
為進一步增強匯興智造團隊凝聚力和向心力，做好員工關心關愛工作，讓職工感受到組織的溫暖，匯興工會用實際行動將關心關愛工作落到實處。
近日，東莞由于疫情的原因，工作環境要得到保障，對員工的個人衛生和身體健康要做好關心關愛工作。積極與員工談心談話，了解員工訴求，及時把握年輕職工的思想動態，關心其工作和生活上的困難。與此同時，工會積極倡導“快樂工作、幸福生活”的理念，鼓勵開展兵乓球、羽毛球等娛樂活動，提高員工的熱情和凝聚力；在疫情防控方面，工會為員工每日供應口罩、消毒液等防疫物資，設立員工專用眼鏡清洗機、潤膚油、鞋擦等生活物資專區，解決員工工作中的基本需求；逢年過節、員工生日向員工送上生活慰問品，把關懷和溫暖送到每個人的心坎上。